基层议事协商是连通社区与居民的连心桥，更是化解邻里矛盾、破解治理难题、传递民生温度的关键纽带。为夯实基层民主协商根基，提升议事骨干履职能力，完善专业化议事工作体系，6月16日，方舟苑社区举办“苑闻其详聚合力 同舟共济谋新篇章”议事骨干知识竞赛。辖区议事骨干、楼栋长、网格员及居民代表组建四支队伍同台比拼，现场欢声笑语不断，大家以赛促学、互学互鉴，凝聚起基层治理强大合力。

本次活动秉持以赛代训、以学促行的理念，摒弃传统说教式培训，将议事规则、沟通技巧、处置方法融入竞赛，全方位锤炼队伍综合素养，着力打造一支懂政策、善协商、有担当、怀温情的基层服务队伍，让社区议事真正成为倾听民声、汇集民智、化解民忧的暖心平台，推动基层治理提质增效。

竞赛分为必答题、抢答题两大环节，全程以四支队伍轮流作答的形式开展。整场活动秩序井然，参赛人员自觉遵守赛场规则，参与热情十分高涨。拿到考题后，各小组队员围坐一处，凑在一起低声交流，结合平日走访调解的亲身经历仔细分析研判，互帮互助梳理思路，团队协作氛围格外浓厚。进行第二道必答题时，主持人念出题干：“以下哪个不是社区议事会的规则？”话音刚落，参赛的李大爷立刻抬手，笑着对同组伙伴说道：“这题我熟，之前集中培训老师专门拆解过，答案选B！举手表决不是固定规则，弃权也不属于议事会硬性规定。”坐在一旁的张阿姨、王阿姨听完连连点头，张阿姨补充道：“没错没错，上次培训我还记了笔记，议事会核心是控话题、控发言时长、守会场秩序，表决方式灵活多样，不能局限举手。”王阿姨顺势跟身边年轻网格员细致梳理四条选项，现场顺势重温议事基础规范，带动整组加深记忆。

紧接着第三道必答题抛出：“社区开展议事协商的目的不包括以下哪个？”各组纷纷小声研讨，有年轻骨干一时拿不准，张阿姨主动开口分享：“这题选C，咱们开议事会是坐下来商量、听大家心里话，不是为了约束谁，约束行为靠居民公约，协商是用来化解分歧、凝聚共识的。”周围居民代表纷纷附和，你一言我一语交流平日参与议事的真实感受。必答题紧贴老旧小区改造、车位规划、邻里纠纷等民生实事，选手们沉着应答，尽显扎实功底。抢答环节气氛直接拉满，大家踊跃举手抢着作答。若出现作答偏差，主持人不会简单判定对错，而是结合社区真实案例细致拆解题意、讲解知识点，把易错点掰开揉碎讲清楚，在场所有人同步查漏补缺，真正实现全员学习、共同提升。

“竞赛每道题都贴合日常工作，全是之前培训覆盖过的内容，既能温故知新，还能跟老街坊互相交流工作经验，收获特别实在。”周大爷赛后有感而发。不少楼栋长也纷纷表示，这种互动式比拼不枯燥，既能夯实专业知识，又拉近了邻里骨干之间的距离，往后调解矛盾、组织议事更有底气。

社区负责人表示，创新的竞赛形式让议事协商知识真正入脑入心，有效提升了队伍规范化履职水平。基层治理，既要严守专业工作标准，也要怀揣为民服务温情。下一步，方舟苑社区将持续加强议事骨干队伍建设，不断优化协商机制，畅通民意沟通渠道，推动协商成果落地落实。社区将始终聚焦群众急难愁盼，联动多方力量深耕共建共治共享理念，用心用情办好民生实事，全力构建人人参与、人人尽责、人人共享的幸福社区。